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2023.10.15

9周年を迎えました！

データ＆ストーリーとして9周年を本日迎えました。皆様のご支援ありがとうございます。

2023.09.12

2024年度のご依頼が入っております

2024年度のご依頼が入り始めました。「データ分析活用」は、引き続きどの組織でも必要とされているスキルです。
昨年度も早い段階でスケジュールが埋まってしまいましたので、ご検討されている方は早めにご相談頂ければその分柔軟にスケジュール調整が可能となります。

2023.08.21

実務データ分析虎の巻Vol.82～Twitterで反響が大きかったのはこちら

私のTwitterで反応が高かったいくつかのメッセージをご紹介します。もちろん私自身が、とても大事、本質だと思っているからこその内容で、それに多くの方が共感されたことを嬉しく思います。これらが皆さまのお役に立てば更に嬉しいですね。

2023.07.17

データ活用やデジタル化で何をしたいのか（データ活用全体図）

「データ活用」「デジタル化」「DX」などのバズワードが飛び交っていますが、これらは”手段"であり、その"目的”を明確にする必要があります。

2023.07.05

実務データ分析虎の巻Vol.81～良い仮説の条件とは

「仮説の作り方」に興味がある方は多いと感じます。一方、”良い仮説“とは何か？を把握されている人は決して多くはありません。
私が考える“良い仮説”の条件は次の２つです：

2023.04.07

実務データ分析虎の巻Vol.78（何のためにどのデータをどう見るのか）

　セミナーや研修で「課題を具体的に定義し、仮説を設定する」ことが如何にデータ分析の実務活用に必要かをあの手この手でお伝えしています。その中でも、分かりやすく伝わると感じるフレーズがこれです。

2023.03.10

【データ活用事例合同発表会】開催しました！

複数の企業クライアントをつないで「合同データ活用実践発表会」をオンラインで実施致しました。同じ「データ分析活用研修」を受講頂き、その後実践ワークショップにて自業務課題、リアルデータを用いた問題解決や提案等の”成果”について、多業種、多職種の皆さんに、バラエティーに富んだ実践事例とその成果を共有頂きました。

2023.02.14

2023年度のご依頼お急ぎ下さい

2023年度（2023年4月以降）のプログラム実施をご検討の方は、お早目に日程などの御相談を頂ければと思います。
既に多くのスケジュールが埋まっており、残りの枠は早い順に無くなって行きます。

2023.01.10

研修で目指すゴールと弊社のプログラム

「研修」を行うときのゴールは何であるべきでしょうか？
単純に知識や方法論を学ぶのであれば、本やE-Learningで事足りることが多いのではないでしょうか？
にもかかわらず、知識を得て理解することがゴールになってしまっているケースは少なくありません。
では、研修のスポンサー（多くの場合は経営者）が人材投資に期待することは何だと思われますか？

2022.12.22

2022年もお世話になりました

2022年も大変お世話になりました。過去最多のご依頼をお受けした1年でした。
それだけ多くの企業や自治体が「データ分析のやり方」ではなく「データやデータ分析の活用のしかた」に関心をお持ちであり、その傾向がますます高まっている証拠なのでしょう。
来年も引き続きお力になれるよう頑張ります。

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