『「組織を動かすデータ分析」に3つの手順』記事が公開

データ分析や仮説などに関して受けた対談記事が、『「組織を動かすデータ分析」に3つの手順　上司の意思決定を得る発想法』と題して日経X-Tech（クロステック）にて公開されました。

組織内での意思決定や、それに対する個人での仮説、データ分析活用スキルなどについて話をさせて頂きました。

https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00880/00004

　　

期間を過ぎると登録会員のみに公開となってしまうようですのでお早めにご覧ください。

学んでも生かされない、データ分析を阻む厄介な存在



 



本日から連続3日間、『データ分析を阻む厄介な存在』と題して、せっかく学んだデータ分析スキルをどのように組織に定着させ活かせるか、そして何がその障害になるのか、についてオンライン連載が始まります。



 



とはいえ、これらの記事は公開初日のみ無料登録で閲覧できるものの、翌日からは有料会員のみ見られる仕組みとなっているようです（書き手としては残念です）。





 



https://nkbp.jp/2KWGXCQ



 



 



 



 



 



今回は分析のテクニックや考え方ではなく、組織的な問題、組織論などからアプローチして書いています。



初回の今日は、「社員にスキルを使わせるにはインセンティブが必要」という内容です。



明日は別な点から、この組織の問題に切り込みます。



 



是非、ご登録の上ご覧ください。


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