DX

研修で目指すゴールと弊社のプログラム

「研修」を行うときのゴールは何であるべきでしょうか？
単純に知識や方法論を学ぶのであれば、本やE-Learningで事足りることが多いのではないでしょうか？
にもかかわらず、知識を得て理解することがゴールになってしまっているケースは少なくありません。
では、研修のスポンサー（多くの場合は経営者）が人材投資に期待することは何だと思われますか？

SBクリエイティブ取材記事『なぜデータ活用は失敗する？』公開されました

現在、多くの企業がDXやデータ活用に取り組んでいるが、成功している企業は決して多くはない。データをたくさん蓄積し、分析ツールもそろっているのに、なぜか価値のある知見が出てこない。あるいは、そもそもどうやって分析したら良いのかが分からない……。なぜ企業はこうした事態に陥るのか。実践的なデータ活用を支援する数々の著作を持ち、データ分析を武器にした問題解決家である柏木 吉基氏に、データ活用に失敗する企業の特徴や、成功させるために必要な手順・スキルを聞いた。

【期間終了迫る！】東洋経済主催『5ステップで進めるデータ分析活用講座』オンデマンド講座公開

公開期限が迫っております。データ分析活用を５つのステップになぞって進めて頂くことで、その考え方と手順、テクニックを修得頂く内容です。全編を通じて、一つのビジネス（課題解決）ケースを用いた臨場感のあるプログラムです。お早目のご検討、よろしくお願い致します。

「DX人材育成」はやはりここに至ります

「DX人材育成」という言葉が流行り、それを追求した企業や団体はどうなったのか。もちろん、データを”手段”として活かし、本当に業務を「トランスフォーメーション」された組織もあるでしょう。
一方で、多くの時間やツールなどに投資した結果、何も目に見える成果が得られなかった組織も少なくないようです。
そのような状況がここ1～2年続き、「やはりポイントはここ」と気づかれた多くの企業からのご依頼が増えています。

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