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使うデータと目的、目標がズレていると、「うまく分析」できません。

「統計を学ぶ」のではなく、「統計で考える」スキルを習得することに主眼を置いています。
それが「仕事でデータを活かす」ために必要だからです。

AI時代に必要とされる、社内変革のためのロジカルファシリテーション技術をワークショップ形式でご提供しています。

先月、大手の通信会社にて、人事・人材育成部署の方々に向けた「アンケートスコアを活かす」ためのワークショップを行いました。

統計やデータ分析でよく使われる数々の指標。本当に使えていますか？

「データ分析」×「ロジカルシンキング」基礎演習・講座セミナーのご案内

データ活用を武器として問題解決をする。これがゴールです。

いつもご購読ありがとうございますこれまで無料で２～３週間に一回ほどのペースで配信してきました、無料メルマガの購読登録者が、累計2000人を超えました。特に目標などなかったのですが、多くの方に有効な情...

ベストセラー「ファクトフルネス」と絡めた記事を「日経トレンディ」に寄稿しました。是非ご覧ください。

満足度調査、アンケートなどの分析を活かしきれていない企業は少なくありません。新たにアンケート結果分析に絞ったワークショップを開発しました。