研修で目指すゴールと弊社のプログラム
「研修」を行うときのゴールは何であるべきでしょうか？
単純に知識や方法論を学ぶのであれば、本やE-Learningで事足りることが多いのではないでしょうか？
にもかかわらず、知識を得て理解することがゴールになってしまっているケースは少なくありません。
では、研修のスポンサー（多くの場合は経営者）が人材投資に期待することは何だと思われますか？
2023年もよろしくお願い致します
2023年も「データ分析活用」「データ活用」のための人材育成、コンサルティングはお任せ下さい。
2022年もお世話になりました
2022年も大変お世話になりました。過去最多のご依頼をお受けした1年でした。
それだけ多くの企業や自治体が「データ分析のやり方」ではなく「データやデータ分析の活用のしかた」に関心をお持ちであり、その傾向がますます高まっている証拠なのでしょう。
来年も引き続きお力になれるよう頑張ります。
翔泳社主催『実務で成果を出す、5つの「データ活用力」養成講座【オンライン】』(2/7)
年明け2月に、定番コースの一つ『実務で成果を出す、5つの「データ活用力」養成講座』を開催します。データ分析のやり方や知識ではなく、データやデータ分析を”活かす”ために必要となる根本スキルについて、多くの演習を交えて修得頂きます。
2023年度のご依頼を受け付けております
2023年度（2023年4月～）の企業向け、自治体向けの研修、実践ワークショッププログラムの御依頼を受け付けております。
実務データ分析虎の巻Vol.76（地方自治体プロジェクトでもやはりここが重要）
新潟県燕市役所で行った「自治体の課題解決のためのデータ分析活用プロジェクト」
SMBCコンサルティングの会報に寄稿しました
SMBCコンサルティングが発行している「SMBCマネジメント＋」2022年12月号に『ビジネスを加速させる データ分析・活用術』と題した記事を4ページ分掲載頂きました。
イベント収録『「データマネジメントを考える1日」』11/24無料公開
11月24日に公開される「01(zeroONE)」イベントにて、「データマネジメントを考える1日」をテーマに対談をさせて頂きました。
登録頂ければ無料でご参加、視聴頂けるようです。
NOTE記事『1ヶ月間SNSを完全に遮断した感想』
自らのデジタルとの接し方を考えるため、SNSから1ヶ月離れてみました。
その感想を『1ヶ月間SNSを完全に遮断した感想』と題してNote記事にまとめました。
翔泳社主催『実務で成果を出す、5つの「データ活用力」養成講座【オンライン】』(2/7)
データサイエンス、統計学などの方法論だけでは成果は出せない！ 企業向けに延べ年間3,000人以上のデータ活用をサポートする講師による、データ分析前で全ての決着がつく、データ活用リテラシーの秘訣を徹底公開！！
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