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データ活用に必要な心構え５か条

7年前に作成した「データ活用のための心構え ５か条」が出てきました。
どの項目も見ても、今でも全く色あせていない内容です。

データは真実を映す鏡ではないかもしれない

データ分析のやり方には注目が集まるものの「データ選択」もそれ以上に奥が深く、結果に大きな影響を与える要素です。
にも拘わらず、この「データ選択」はないがしろにされがちです。
せっかく正しい分析手法を用いても、それでは正しい姿が見えません。

2024年度もよろしくお願いします

本日より2024年度の始まりです。今年度もこれまで以上の価値をご提供させて頂きます。
どうぞよろしくお願い致します。

2024年度のご依頼・ご相談お急ぎ下さい

2024年度（2024年4月～2025年3月）のスケジュールが埋まりつつあります。
企業研修やセミナー、実践ワークショップなどをご検討の方は、ご依頼が確定する前（最終的にご依頼頂かない場合でも結構です）にお早めに日程のご相談を頂けますと、その分より柔軟に日程の調整が可能です。

実務データ分析虎の巻Vol.86～「正しいデータを使う」はこんなにも難しい

「XX業界での人手不足が問題となっている」
例えばこの問題をデータで表現・把握する場合、どのようなデータを使えば良いでしょうか。
とあるワークショップで出てきたのが、XX業界での就業者数の推移を示す（折れ線）グラフでした。
大幅な右肩下がりのグラフが、事の深刻さを物語っている・・・・・と言いたかったのだと思いますが、私はここで”待った“をかけました。

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