コラム

IT Leadersでインタビュー記事が公開されました

「データ分析はツール導入より先に人を育てよ」―日産の社内変革を支えた柏木吉基氏が言う「ソフトスキル」とは？   9月11日にセミナーを行う、Impress社によるIT Leadersの中で、私のインタビュー記事が公開...

『マネジャーのためのデータリテラシー講座』10/3開催

分析担当者ではなく、上位の意思決定者・評価者をメインに対象としたデータリテラシーセミナーです   10/3（水）に都内にて日経BP社主催のセミナーを開催致します。 このプログラムは既に定期的に2～3回/年...

9/11『基礎データリテラシー講座』開講！

データから情報を引き出し、結論に導く基礎力を磨きます！   9月11日に、Impress社主催の『基礎データリテラシー講座』を実施致します。 これまでの”データ分析活用”の下地となる、データの見方や、情報の引...

メルマガ登録者が1800名を超えました

これからも有効な情報をお届け致します。   データ＆ストーリーとして２～３週間に一度、無料で登録者にお送りしているメールマガジンの登録者はコンスタントに増え続けています。   先日、1800名を超...

日経xTECH新連載『データ分析を阻む厄介な存在』第3回

掛け声だけで責任は取らない、データ分析を阻む上司   連続3日間の日経xTECHでの連載、最終回です。最終回は、「データ分析を自分で始めるには、それなりの責任と覚悟が発生する」そして、それが個人個人の”...

日経XTech新連載『データ分析を阻む厄介な存在』第2回

データ分析する余裕なし、スキルを生かせない問題職場   日経BP社による日経Xtechオンライン連載第2回が連続で掲載されました。 なぜデータ分析手法やスキルを身に付けてもなかなか組織内でのルーティンとし...

日経XTech新連載『データ分析を阻む厄介な存在』第1回

学んでも生かされない、データ分析を阻む厄介な存在   本日から連続3日間、『データ分析を阻む厄介な存在』と題して、せっかく学んだデータ分析スキルをどのように組織に定着させ活かせるか、そして何がその...

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