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「集めるべきデータの期間（数）はどのくらい必要か？」と研修などでよく聞かれます。質問した人は恐らく「過去1年分」とか「100個」といった数値を期待していることはよくわかりますが、...

「それは何で測るの？」を合言葉に企業研修であっても、クライアントの実務課題に絡めてお話する機会が増えました。その中でも、データや分析で効率的、効果的に課題解決に取り組めていな...

現場のモチベーションが上がるデータ分析とは以前、大阪の大きなイベントで講演を依頼されました。そこでは、いつもの講演内容に加え、主催者側から次の２つをトピックに加えてほしいと言われました。こ...

マネージャに求められるデータリテラシー現場の担当者、実際にデータを扱う人を対象とした研修やセミナーはたくさんあります。私自身も、このような立場の人を多くサポートしています。ところが、一旦...

課題定義が全てを決する新潟県燕市役所職員を対象としたデータを活用したプロジェクトを毎年サポートさせて頂いています。若手職員による実在のデータやテーマを扱うプロジェクトで、初年...

研修の効果を最大化する鍵はこの”違い“だ！セミナーや研修に何となく参加する人と、自分なりの目的や課題を具体的、明確に持ってくる人がいます。この違いが学びを実践につなげられるか否...

このところ、リサーチ関連企業、データ分析アプリケーション企業、ITシステム企業（部門）といった「データ分析」の専門家とも言えるクライアントからのご依頼が増えてきました。「なぜ、私に？...

KPI設定のプロセス先日、クライアント先にて1日を使い、営業のKPI設定プロジェクトを行いました。社長始め、関係者が一堂に集い、あらゆる側面から営業成果につながる要素を洗い出し、定量化の...

統計的精度はどこまで必要かセミナーや研修の中で「相関係数が0.46だと基準の一つである 0.5に比べて低いので使えないのですがどうすればよいですか？」といった質問を頂くことがあります。統計やデー...

特に入門者向けに、お伝えしていることがあります。それはデータの特徴を捉えるには「広い（多角的な）」視点を持ちましょうということです。同じデータでも一つの見方で見えるものと、...

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