「分析のゴール設定」での”要注意”キーワードはこちら

まず何よりも最初に必要なことは「分析のゴールを設定する」ことです。

ところが、このゴール設定は初心者にはなかなか一筋縄ではありません。実務の中で実践しようとすると、良く出てくるキーワードがあるのです。

例えば、頻出なものが

１）効果的　（例：XXXを実行するための”効果的”な手段を特定したい）

２）適切な　（例：XXXという問題を解決するための”適切”な方法を導きたい）

ところが、何を持って「効果的」なのかが決まっていないと、結論が出せないのです。

つまり、コストはいくらかかっても良いので、とにかく結果が多く（大きく）でれば良い、ということなのか

コストパフォーマンス（費用対効果）を最大化したい、ということなのか

成果が増える（増分？増率？）ことが良い、ということなのか

効果的という言葉一つとってもこれだけの解釈の余地があります。

そして、そのどれを意図しているかによって、評価基準や指標が変わってきます。

そこまで考えた上で、データを集めたり、分析などの作業に入らないと、かなり遠回りするか、途中で迷走してしまいます。

このようなケースは少なくありません。

ゴール設定の奥深さですね（そしてこれは、分析方法や統計知識で解決できることでもありません）。